収益不動産における開発用地の取得業務
職種
【東京都】不動産開発業務担当
仕事内容
体制強化に伴う増員募集
収益不動産における開発用地の取得業務全般。
対象となる収益不動産としては「物流施設」「工場」など、インダストリアル系アセットとして想定できる不動産が対象となります。
単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、
開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。
対象
<必要なスキル・経験>
・戸建て以外の収益不動産における用地取得の経験5年以上
※デベロッパー(物流・商業・ホテル・他)、AM会社、信託銀行(ノンバンク)等での収益不動産開発の用地取得経験者。
※用地仕入れ後の開発推進、出口(ファンドやリートへ売却)まで想定できる方歓迎。
※等価交換や、金融商品としての扱いが中心の経験者は、応募不可となります。
◆応募に必要な資格
①宅建資格を有し、かつ②大卒以上
※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。(地域限定採用等はありません)
<求める人材>
・「物流施設」や「工場」等、インダストリアル系を想定した用地仕入れを経験された方を歓迎いたしますが、
それ以外の大型の商業施設やオフィスや住宅と商業の複合建物の用地取得経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員(一般社員~プレイングマネージャー)
※試用期間 有
給与
年収500万円 ~1,000万円(残業手当は別途支給)
※経験を考慮し、決定します。
※30歳代までの応募者が対象となります。
勤務時間
9時 15分 ~ 17時 30分
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
年間休日 120日程度
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度
子の看護休暇 介護休暇 他
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度
ベネフィット・ワン
社内図書館
従業員用ドリンクサーバー
予防接種費用補助
定期健康診断費用補助
メンタルヘルス・カウンセリングサービス
セカンドライフ支援制度
社宅(ただし転勤時に限る)
テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)
その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)
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